Không có ai là vô dụng trong thế giới này khi làm nhẹ bớt đi gánh nặng của người khác.
(No one is useless in this world who lightens the burdens of another. )Charles Dickens
Dầu giữa bãi chiến trường, thắng ngàn ngàn quân địch, không bằng tự thắng mình, thật chiến thắng tối thượng.Kinh Pháp cú (Kệ số 103)
Khi mọi con đường đều bế tắc, đừng từ bỏ. Hãy tự vạch ra con đường của chính mình. (When all the ways stop, do not give up. Draw a way on your own.)Sưu tầm
Bạn sẽ không bao giờ hạnh phúc nếu cứ mãi đi tìm những yếu tố cấu thành hạnh phúc. (You will never be happy if you continue to search for what happiness consists of. )Albert Camus
Nhẫn nhục có nhiều sức mạnh vì chẳng mang lòng hung dữ, lại thêm được an lành, khỏe mạnh.Kinh Bốn mươi hai chương
Như đá tảng kiên cố, không gió nào lay động, cũng vậy, giữa khen chê, người trí không dao động.Kinh Pháp cú (Kệ số 81)
Đừng cư xử với người khác tương ứng với sự xấu xa của họ, mà hãy cư xử tương ứng với sự tốt đẹp của bạn. (Don't treat people as bad as they are, treat them as good as you are.)Khuyết danh
"Nó mắng tôi, đánh tôi,
Nó thắng tôi, cướp tôi."
Ai ôm hiềm hận ấy, hận thù không thể nguôi.Kinh Pháp cú (Kệ số 3)
Hãy đạt đến thành công bằng vào việc phụng sự người khác, không phải dựa vào phí tổn mà người khác phải trả.
(Earn your success based on service to others, not at the expense of others.)H. Jackson Brown, Jr.
Yếu tố của thành công là cho dù đi từ thất bại này sang thất bại khác vẫn không đánh mất sự nhiệt tình.
(Success consists of going from failure to failure without loss of enthusiasm.)Winston Churchill
Trang chủ »»Danh mục »» Trang luyện nghe tiếng Anh trực tuyến »»
Đang nghe bài: Business Education »»
«« »» Đang nghe bài: Business Education
You are listening to the article: Business Education Listen and check your understanding by viewing the text.
» VIEW TEXT / HIDE TEXT « » VIEW TEXT / HIDE TEXT «
What is business? A business includes all the activities involved to create and sell a product or service. The most important functional areas of business include: accounting, finance, marketing, production/operations, and human resources management. Accounting is a field of business that records and reports the flow of funds through a firm on a historical basis and produces important financial statements such as balance sheets and income statements. It also produces forecasts of future conditions such as projected financial statements and financial budgets, and evaluates the firm's financial performance against the forecasts. The finance area of business supports a firm in decisions concerning the financing of the firm's business and the allocation and control of financial resources within the firm. Major activities of finance include cash and investment management, capital budgeting, financial forecasting, and financial planning. The cash and investment management activities forecast and manage the firm's cash position and shortterm and other securities. The capital budgeting activity involves evaluating the profitability and risk of proposed capital expenditures. The financial planning process evaluates the present and projected financial performance of the firm and projects the firm's future financial needs. The marketing function of business is concerned with the planning, promotion, sale, and distribution of existing products or services in existing markets, and the development of new products and new markets in order to better serve existing and potential customers with quality products and services. It is also responsible for customer relationship management, product planning, pricing, advertising, aftersale service, and market research and forecasting. The production/operations function focuses on the management of all activities concerned with the planning and control of the processes producing goods or services. These activities include purchasing of raw material and parts, product design, inventory, manufacturing processes, facilities location and layout, quality control, and such other logistics as distribution and transportation. The human resource management function involves the recruitment, placement, evaluation, compensation, and development of a firm's employees. With the main goal of the effective and efficient use of a firm's human capital, the human resources management function supports planning to meet the personnel needs of the business, development of employees to their full potential, and control of all personnel policies and programs. While each of the aforementioned functional areas within a firm used to operate somewhat independently with its own objectives and resources, information and other computer technologies have integrated all business functions within the firm and created something called an Internet worked ebusiness enterprise.
Chú ý: Việc đăng nhập thường chỉ thực hiện một lần và hệ thống sẽ ghi nhớ thiết bị này, nhưng nếu đã đăng xuất thì lần truy cập tới quý vị phải đăng nhập trở lại. Quý vị vẫn có thể tiếp tục sử dụng trang này, nhưng hệ thống sẽ nhận biết quý vị như khách vãng lai.
Quý vị đang truy cập từ IP 18.117.100.196 và chưa ghi danh hoặc đăng nhập trên máy tính này. Nếu là thành viên, quý vị chỉ cần đăng nhập một lần duy nhất trên thiết bị truy cập, bằng email và mật khẩu đã chọn.
Chúng tôi khuyến khích việc ghi danh thành viên ,để thuận tiện trong việc chia sẻ thông tin, chia sẻ kinh nghiệm sống giữa các thành viên, đồng thời quý vị cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ kỹ thuật từ Ban Quản Trị trong quá trình sử dụng website này. Việc ghi danh là hoàn toàn miễn phí và tự nguyện.
Ghi danh hoặc đăng nhập
Thành viên đang online: Viên Hiếu Thành Huệ Lộc 1959 Bữu Phước Chúc Huy Minh Pháp Tự minh hung thich Diệu Âm Phúc Thành Phan Huy Triều Phạm Thiên Trương Quang Quý Johny Dinhvinh1964 Pascal Bui Vạn Phúc Giác Quý Trần Thị Huyền Chanhniem Forever NGUYỄN TRỌNG TÀI KỲ Dương Ngọc Cường Mr. Device Tri Huynh Thích Nguyên Mạnh Thích Quảng Ba T TH Tam Thien Tam Nguyễn Sĩ Long caokiem hoangquycong Lãn Tử Ton That Nguyen ngtieudao Lê Quốc Việt Du Miên Quang-Tu Vu phamthanh210 An Khang 63 zeus7777 Trương Ngọc Trân Diệu Tiến ... ...