Giặc phiền não thường luôn rình rập giết hại người, độc hại hơn kẻ oán thù. Sao còn ham ngủ mà chẳng chịu tỉnh thức?Kinh Lời dạy cuối cùng
Cho dù người ta có tin vào tôn giáo hay không, có tin vào sự tái sinh hay không, thì ai ai cũng đều phải trân trọng lòng tốt và tâm từ bi. (Whether one believes in a religion or not, and whether one believes in rebirth or not, there isn't anyone who doesn't appreciate kindness and compassion.)Đức Đạt-lai Lạt-ma XIV
Chúng ta nên hối tiếc về những sai lầm và học hỏi từ đó, nhưng đừng bao giờ mang theo chúng vào tương lai. (We should regret our mistakes and learn from them, but never carry them forward into the future with us. )Lucy Maud Montgomery
Kẻ hung dữ hại người cũng như ngửa mặt lên trời mà phun nước bọt. Nước bọt ấy chẳng lên đến trời, lại rơi xuống chính mình.Kinh Bốn mươi hai chương
Chúng ta không học đi bằng những quy tắc mà bằng cách bước đi và vấp ngã. (You don't learn to walk by following rules. You learn by doing, and by falling over. )Richard Branson
Ví như người mù sờ voi, tuy họ mô tả đúng thật như chỗ sờ biết, nhưng ta thật không thể nhờ đó mà biết rõ hình thể con voi.Kinh Đại Bát Niết-bàn
Nếu bạn muốn những gì tốt đẹp nhất từ cuộc đời, hãy cống hiến cho đời những gì tốt đẹp nhất. (If you want the best the world has to offer, offer the world your best.)Neale Donald Walsch
Giữ tâm thanh tịnh, ý chí vững bền thì có thể hiểu thấu lẽ đạo, như lau chùi tấm gương sạch hết dơ bẩn, tự nhiên được sáng trong.Kinh Bốn mươi hai chương
Kẻ làm điều ác là tự chuốc lấy việc dữ cho mình.Kinh Bốn mươi hai chương
Ta như thầy thuốc, biết bệnh cho thuốc. Người bệnh chịu uống thuốc ấy hay không, chẳng phải lỗi thầy thuốc. Lại cũng như người khéo chỉ đường, chỉ cho mọi người con đường tốt. Nghe rồi mà chẳng đi theo, thật chẳng phải lỗi người chỉ đường.Kinh Lời dạy cuối cùng

Trang chủ »» Danh mục »» Trang luyện nghe tiếng Anh trực tuyến »» Đang nghe bài: Sexual Harassment »»

««
»» Đang nghe bài: Sexual Harassment



You are listening to the article: Sexual Harassment
Listen and check your understanding by viewing the text.

» VIEW TEXT / HIDE TEXT « 


When an employee is subjected to unwanted sexual advances or comments by a co
worker or an employer, we say that the employee is experiencing sexual harassment. In
some workplaces, sexual harassment is a serious problem.
In its most blatant form, a boss may demand sexual favours from an employee and
threaten to fire the employee if she fails to comply. Similarly, the employer might promise
a promotion or raise in exchange for some sexual favor. Whenever an employer uses the
prospect of reward or punishment as a way of obtaining sexual access to an employee,
sexual harassment has occurred.
This is not the only form of sexual harassment. Sometimes, an employee may be
subjected to demeaning comments by her employer or coworker. For example, a boss
might make vulgar comments about the physical appearance of the employee. Another
example is that a coworker might make remarks that speculate about the sexual
behaviour of the employee. In both of these cases, the employee is treated
disrespectfully on the basis of her sex, so both cases would represent sexual
harassment.
Some forms of sexual harassment are more subtle. If a group of workers exchanges
offensive jokes of a sexual nature, in such a way that they can be easily overheard by
other workers, then this is also a form of sexual harassment. Similarly, if workers post
pornographic pictures in their workplace, in such a way that they can be seen by other
workers, then this also represents sexual harassment. In both cases, the workplace
becomes an environment in which the employee is made to feel uncomfortable because
of her sex.
Sexual harassment usually involves a female employee who is being bothered by a male
employer or coworker. In some cases, a woman might sexually harass a man, or one
person might sexually harass another person of the same sex. However, these cases are
not as common. Also, in some cases, the person who commits sexual harassment is not
a boss or coworker, but a customer or a visitor to the workplace.
Sexual harassment is a form of intimidation and abuse of power that causes much stress
for many employees. In recent years, many steps have been taken to reduce the
occurrence of sexual harassment. Educational campaigns have been designed to teach
people that sexual harassment is wrong. Stronger penalties for sexual harassment have
been introduced.
Another way to reduce the prevalence of sexual harassment is to develop a culture of
respect in the workplace. People need to be aware of how their jokes or comments might
be perceived by others, and to imagine how they would feel if one of their relatives were
subjected to sexual harassment. Employers and employees must recognize that sexual
harassment is a serious concern and treat potential cases of sexual harassment very
seriously. Each company should have clear policies about sexual harassment, and each
should establish a fair and efficient process for dealing with complaints of this kind. In
this way, the workplace can be a comfortable environment for all persons.


» CHOOSE LEVEL «






Quý vị đang truy cập từ IP 3.131.83.165 và chưa ghi danh hoặc đăng nhập trên máy tính này. Nếu là thành viên, quý vị chỉ cần đăng nhập một lần duy nhất trên thiết bị truy cập, bằng email và mật khẩu đã chọn.
Chúng tôi khuyến khích việc ghi danh thành viên ,để thuận tiện trong việc chia sẻ thông tin, chia sẻ kinh nghiệm sống giữa các thành viên, đồng thời quý vị cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ kỹ thuật từ Ban Quản Trị trong quá trình sử dụng website này.
Việc ghi danh là hoàn toàn miễn phí và tự nguyện.

Ghi danh hoặc đăng nhập

Thành viên đang online:
Rộng Mở Tâm Hồn Viên Hiếu Thành Rộng Mở Tâm Hồn Huệ Lộc 1959 Rộng Mở Tâm Hồn Bữu Phước Rộng Mở Tâm Hồn Chúc Huy Rộng Mở Tâm Hồn Minh Pháp Tự Rộng Mở Tâm Hồn minh hung thich Rộng Mở Tâm Hồn Diệu Âm Phúc Thành Rộng Mở Tâm Hồn Phan Huy Triều Rộng Mở Tâm Hồn Phạm Thiên Rộng Mở Tâm Hồn Trương Quang Quý Rộng Mở Tâm Hồn Johny Rộng Mở Tâm Hồn Dinhvinh1964 Rộng Mở Tâm Hồn Pascal Bui Rộng Mở Tâm Hồn Vạn Phúc Rộng Mở Tâm Hồn Giác Quý Rộng Mở Tâm Hồn Trần Thị Huyền Rộng Mở Tâm Hồn Chanhniem Forever Rộng Mở Tâm Hồn NGUYỄN TRỌNG TÀI Rộng Mở Tâm Hồn KỲ Rộng Mở Tâm Hồn Dương Ngọc Cường Rộng Mở Tâm Hồn Mr. Device Rộng Mở Tâm Hồn Tri Huynh Rộng Mở Tâm Hồn Thích Nguyên Mạnh Rộng Mở Tâm Hồn Thích Quảng Ba Rộng Mở Tâm Hồn T TH Rộng Mở Tâm Hồn Tam Thien Tam Rộng Mở Tâm Hồn Nguyễn Sĩ Long Rộng Mở Tâm Hồn caokiem Rộng Mở Tâm Hồn hoangquycong Rộng Mở Tâm Hồn Lãn Tử Rộng Mở Tâm Hồn Ton That Nguyen Rộng Mở Tâm Hồn ngtieudao Rộng Mở Tâm Hồn Lê Quốc Việt Rộng Mở Tâm Hồn Du Miên Rộng Mở Tâm Hồn Quang-Tu Vu Rộng Mở Tâm Hồn phamthanh210 Rộng Mở Tâm Hồn An Khang 63 Rộng Mở Tâm Hồn zeus7777 Rộng Mở Tâm Hồn Trương Ngọc Trân Rộng Mở Tâm Hồn Diệu Tiến ... ...

... ...